Juhtimise ja personalijuhtimise teemadel loovad teadmist nii kohalikud omavalitsused ise kui ka ministeeriumid, uuringufirmad ja ülikoolid. Siia on kogutud valik allikaid nii konkreetsete omavalitsuste kui ka üldistavate trendide kohta.
- Palgatrendid kohalikes omavalitsustes: kas rohkem või targemalt? Piret Zahkna (2025)
- Omavalitsused on suutnud riigi abita kultuuritöötajate palku tõsta. Piret Zahkna (2025)
- Palk on fookuses, kuid vastutus hägune. Piret Zahkna (2025)
- Rapla vallavalitsuse juhtimis- ja töökorralduse analüüs. Geomedia, Collaborative Projects (2024)
- Kose Vallavalitsuse ja selle hallatavate asutuste optimaalse haldusteenuste korraldamise mudeli väljatöötamine. OÜ Cumulus Consulting (2023)
- Jõhvi valla ja Toila valla ühinemise analüüs. Cumulus Consulting (2024)
Regionaal- ja Põllumajandusministeerium
Sotsiaalministeerium
- Välisriikide kaugtööpraktika ja selle Eestis rakendamise analüüs. Balti Uuringute Instituut (2023)
- Tööandjate hoiakud vähenenud töövõimega inimeste värbamise suhtes. Turu-uuringute AS (2021)
- Klaasseinad ja klaaslagi Eesti IKT-s: müksud naiste osakaalu suurendamiseks IKT valdkonnas hariduses ja tööturul. Kantar Emor (2021)
- Töökeskkonna vaimse tervise analüüs (2019)
Rahandusministeerium
- Rollid ja hoiakud avalikus teenistuses. Eesti Rakendusuuringute Keskus Centar (2023)
- Avaliku teenistuse ajakohastamise analüüs (2023)
- Kohalike omavalitsuste kompetentside põhise koolitusvajaduse hindamise metoodika ja analüüs. OÜ LevelLab, OÜ Geomedia, MTÜ Balti Uuringute Instituut (2021)
- Lähtealused KOV inimvara tõhusamaks ja süsteemsemaks arendamiseks ning ministeeriumideülese tegevuse koordineerimiseks KOV inimvara kesksel arendamisel (2022-2025)
- Keskastme juhtide kompetentsimudel. LevelLab (2022)
- Keskastmejuhi kompetentsimudel_visuaal
- Tippjuhi kompetentsimudel_visuaal
- Avaliku sektori persoonali- ja palgastatistika
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium
- Ministeeriumite ümberkorralduse analüüs. Balti Uuringute Instituut (2024)
-
Avaliku teenistuse juhtimiskvaliteet. Kantar Emor (2023)
- Eesti elanike rahulolu töötervishoiu teenusega 2025 Kantar Emor
- Koolijuhtide värbamise uuring avaneb uues vahekaardis. Rakendusliku Antropoloogia Keskus (2021)
- Haridusjuhtide profesionaalse arengu toetamise uuring avaneb uues vahekaardis. Kantar Emor (2024)
Bakalaureusetööd
- Seosed juhi rolli ja töötajate töösoorituse vahel avalikus sektoris Hiiumaa vallavalitsuse näitel. Bakalaureusetöö, Merili Tursk, juhendaja Marina Järvis, Tallinna Tehnikaülikool. 2025 | 501.97 KB | pdf
- Teenistuskohtade muutus haldusreformi järgselt ja personaliarenduse kitsaskohad Lääne-Virumaa kohalikes omavalitsustes. Bakalaureusetöö, Kent Kerner, juhendaja Kersten Kattai, Tallinna Ülikool 2024
- Organisatsioonilise õigluse tajumise ja töörahulolu vahelised seosed Saaremaa vallavalitsuse näitel Bakalaureusetöö, Anu Teppan, juhendaja Maarit Vabrit-Raadla, Tallinna Tehnikaülikool 2019
- Töötervishoiu ja tööohutuse teadlikkus Viljandi Linnavalitsuse näitel Bakalaureusetöö, Kadri Kobin, juhendaja Sigrid Kalle, Tallinna Tehnikaülikool 2018
Magistritööd
- 2017. aasta omavalitsusüksuste liitmise tulemused Valga valla näitel. Magistritöö, Alar Näärme, juhendaja Külli Taro, TalTech, 2024
- Avaliku teenistuse keskastmejuhtide karjäärimobiilsus: Eesti ministeeriumite näitel. Magistritöö, Liina Deutschler, juhendaja Külli Taro, Tallinna Tehnikaülikool. 2023 | 1.58 MB | pdf
- Personalitöö dokumentatsiooni ja personaliarvestuse tsentraliseerimine Tartu Linnavalitsuse hallatavates munitsipaalkoolides. Magistritöö, Endla Mitt, juhendaja Taimi Elenurm, Tallinna Tehnikaülikool 2018
- Eesti linnavalitsuste personalipoliitika vastavus erinevate põlvkondade ootustele Magistritöö, Kadi Toots, juhendaja Tiina Randma-Liiv, Tallinna Tehnikaülikool 2018
Viimati uuendatud 23.11.2025
